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若手ハイエンド特化の転職エージェント【ASSIGN AGENT】

若手ハイエンド特化の転職エージェント【ASSIGN AGENT】
「ASSIGN AGENT(アサインエージェント)」は、20代〜30代前半の若手ハイエンド層(コンサルティングファーム、金融、IT・メガベンチャー、大手メーカーなど)のキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。

▼ASSIGN AGENTの主な特徴

・初回の面談で「求人提案」をしない
一般的な転職エージェントと異なり、初回のカウンセリングでは求人を紹介せず、徹底的なキャリア診断や中長期的なキャリアプラン(ライフプラン)の策定からスタートします。

・軸を持ったキャリア構築
単なる「年収アップ」や「内定獲得」だけでなく、5年後・10年後にどうなりたいかという軸(経歴・スキル)を逆算した選考対策を行います。

・高品質な選考対策
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考対策(ケース面接対策や職務経歴書のブラッシュアップ)において高い実績があります。

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